3月18日,埇桥区人民检察院召开全院检察工作暨党风廉政建设工作会议,总结回顾2025年工作,分析研判当前形势,部署安排2026年检察工作和党风廉政建设任务。该院党组书记、检察长余化懂出席会议并讲话,党组副书记、副检察长马子颖主持会议,其他院领导及全体干警参加会议。

▲3月18日,埇桥区人民检察院召开2026年度检察工作暨党风廉政建设工作会议
会议书面传达学习了中央政法工作会议、全国检察长会议、省委政法工作会议、全省检察长会议、市委政法工作会议、中纪委二十届五次全会及全国检察机关党风廉政建设工作会议等有关会议精神。会议通报了2025年度检察办案情况分析和党风廉政建设工作情况,并对年度先进集体、先进个人及入选最高人民检察院持续深化“检护民生”专项行动典型案例进行了通报表彰。
会上,驻区政法委纪检监察组通报了埇桥区人民检察院党风廉政建设工作情况。会议指出,2025年,院党组坚决扛牢管党治检政治责任,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,深化政治生态分析研判,一体推进巡视巡察整改,常态化规范化推动检务督察实质化运行,检察干警对党忠诚的政治自觉更加坚定,权力运行的制度机制不断健全,正风肃纪的实际成效持续彰显,保障埇桥检察工作迈出新的坚实步伐。
会议要求,2026年党风廉政建设要始终保持严的基调、严的措施、严的氛围,持续擦亮“清廉埇检”品牌。政治站位要再提高,以更强自觉筑牢政治忠诚。持续深化理论武装,严明政治纪律规矩,强化政治监督落实,深化“双融双促”,将廉政要求深度嵌入每一个办案环节。思想认识要再深化,以更严要求筑牢思想防线。认真开展树立和践行正确政绩观学习教育,警惕“由风及腐”等“五种风险”。加强纪律教育和警示教育,从严纠治“四风”顽疾,管好领导干部、年轻干部、退休干部及聘用人员等重点人群。责任措施要再紧实,以更大力度规范权力运行。压紧压实“四责协同”责任链条,一体抓实“三个管理”深化风险防控。强化制度执行和内外监督协同,严格执行“三个规定”,强化司法责任落实和追责问责。严管厚爱结合,激励担当作为,营造“比学赶超、争先进、出精品”的浓厚氛围。

▲2025年度先进集体:办公室、第一检察部、第二检察部、第三检察部、第四检察部(从左至右)


▲2025年度先进个人

▲第四检察部办理的《曾某某等81人确认劳动关系虚假诉讼监督系列案》入选最高人民检察院持续深化“检护民生”专项行动典型案例
会议指出,2025年,院党组带领全体干警众志成城、奋蹄实干,核心业务质效稳步提升,重点工作推进有声有色,队伍建设硕果盈枝,检察改革走深走实,以“排头兵”的姿态扛起大院担当,交出了一份厚重提气、可圈可点的年度答卷。但对照高质量的发展要求,仍存在问题和短板,必须以“缰不离手”的清醒和韧劲,既治积病、又闯新关。
会议强调,2026年是“十五五”开局之年,全院上下要坚持法律监督主责主业、高质效办案本职本源,锚定“走在前列、大有大样”目标,抓实“提质效、育典型、强作风”三项工作,推深“队伍高素质、管理高水平、办案高质效、文化高品位”四项建设,推动埇桥检察提档升级。

▲党组书记、检察长余化懂讲话
会议强调:
一是坚持党的绝对领导,坚定正确政治方向。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,深化“第一议题”制度,擦亮“检心‘埇’向党”为核心的“1+N”党建品牌矩阵,选树并培育立得住、叫得响的品牌事例。建强意识形态阵地,讲好埇检故事,让检察好声音走出“法律圈”、融入“百姓家”。
二是精准服务大局大势,提升护航发展实效。坚决维护高水平安全,大力推进“埇护安宁”品牌建设。依法护航高质量发展,做实企业家约见检察长、检察助企服务站等机制,扎实开展涉企执法专项监督。协力促进高效能治理,深度融入“一站式”矛盾纠纷调解中心,落实社会治理检察建议“案件化”办理要求,推动建议从“办复”向“落实”转化。精心守护高品质民生,深化“检护民生”专项行动,持续擦亮“检爱·助飞”“埇心护薪”等品牌,做实支持起诉、司法救助、未成年人综合保护等工作。
三是精耕法律监督主责,有力维护司法公正。提高批捕起诉质量,深化“三促三提升”和“三评”全覆盖活动。不断深化诉讼监督,推动刑事、民事、行政监督质效全面提升。着力加强刑事、民事、行政执行监督,积极开展监督“小专项”,维护执法司法公正。精准规范开展公益诉讼检察,紧紧扭住“可诉性”这个关键,稳定办案规模、优化办案结构,积极稳妥拓展案件范围。依法稳慎推进检察侦查,完善监督闭环。
四是遵循司法客观规律,细化完善管理机制。抓紧探索落实最高检高质效办案“五大体系”,强化“三个管理”,探索构建明责、履责、督责、考责、追责“五责”闭环管理体系。聚焦制度落实、质效导向、流程管控、质效管控、司法责任,推动办案流程向“规范统一”转变,以办案责任落实促进办案质效提升。
五是坚持蓄势赋能夯基,不断夯实发展根基。坚持从严从实管党治检,压实巡视巡察整改“后半篇文章”,严格执行“三个规定”。唯实唯勤砺能强兵,深入开展“素质能力强化年”活动,加快培养“全科检察官”。润心润行琢玉成器,实质化运行典型案例“阶梯式”培育机制,力争在最高检典型案例上实现新突破,让“高质效”成为埇桥检察鲜明的形象标识。